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Une borne pour trouver un emploi : un service de proximité, testé, adopté et massivement déployé

Un service de proximité... :
Depuis 2017 , hucLink développe la 1ère borne de recherche d’emploi. La start-up a pour ambi¬tion de rendre le marché du travail accessible à tous. Leur défi, répondre au constat paradoxal en France d’un taux de chômage de 8% VS 30% d’offres non pourvues. Face à un recrutement de plus en plus digitalisé, les candidats ne savent pas toujours où chercher des opportunités. hucLink propose une solution inédite : Déployer des bornes d’emploi au plus proche du quotidien des uti¬lisateurs... (Centres commerciaux, gares, aéroports, bureaux de Poste)


... D’une simplicité pour le grand public:
Les bornes d’emploi hucLink permettent de candidater facile¬ment et rapidement à des annonces géolocalisées dans un rayon prédéfini autour de leur lieu d’installation. Grâce à cette innova¬tion unique en son genre, fini les barrières avec les CV, la jeune entreprise facilite la candidature aussi bien pour le postulant que pour l’employeur… Quelques questions ciblées et relatives au poste permettront de créer un matching entre demandeur



Un déploiement national :
Forte de son R&D, la start-up a déployé 45 bornes à travers l’hexagone et prévoie d’en installer 120 nou¬velles au courant de l’année 2020. L’objectif étant d’apporter une solution complémentaire aux «job boards» classiques, l’innovation en recrutement permet de capter un nouveau type de candidat, jusqu’alors hors radars.


Informations utiles :
- Les bornes sont disponibles aux heures d’ouverture de leur emplacement
- Le service de borne est accessible aux personnes à mobilité réduite
Contact presse hucLink : Grégoire Aillet - Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. / 04 83 88 15 96

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Contact Presse :

hucLink
Grégoire Aillet
0640842352
Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
https://www.huclink.fr

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Communiqué envoyé le 2020-02-18 16:55:13 via le site Categorynet.com dans la rubrique Emploi-RH

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