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DEVELOPPER UN RESEAU INTERNE DE BUSINESS MENTORS CERTIFIES MENTORCERT®, UNE NOUVELLE OPPORTUNITE POUR LES HAUTS POTENTIELS ET L’ENTREPRISE !

Dans un contexte de pénurie des talents, notamment des cadres confirmés, la fidélisation des hauts potentiels est plus que jamais une nécessité pour les entreprises. Véritable levier de croissance de l’entreprise, les HiPos (« high potentiels ») sont conscients de leurs potentiels et s’inscrivent dans une dynamique de challenges et d’évolution. En parallèle, une tendance sociétale de fond s’installe dans la population cadres. En quête de changements et de plus en plus ouverts à l’entrepreneuriat, ils aspirent à de nouvelles opportunités, à donner plus de sens à leur vie professionnelle tout en restant en cohérence avec leur vie personnelle.
Comment motiver ces profils et répondre à leurs aspirations ? Les directions de ressources humaines doivent aborder la stratégie Hauts Potentiels de manière différente. Il faut aujourd’hui innover pour attirer, motiver et fidéliser ces personnalités. Le Business Mentoring certifié MentorCert® offre aujourd’hui une nouvelle opportunité aux entreprises.

LES HIPO SONT BIEN PLUS QUE DES FUTURS LEADERS
Les HiPos ne sont pas toujours motivés par le leadership. Créatifs et libérés, ils sont l’illustration parfaite de l’agilité et de l’adaptabilité au profit des résultats. Des compétences essentielles qui peuvent être freinées par une approche centrée sur le « management ». Une stratégie Hauts Potentiels qui s’appuie fondamentalement sur le leadership exclut fatalement une grande partie de ses collaborateurs répondant pourtant au profil HiPo. Il faut donc ajuster les cibles et les programmes d’accompagnement de Hauts Potentiels en discernant les motivations du salarié. L’objectif étant de conserver et motiver l’ensemble des moteurs de croissance.

CERTIFICATION MENTORCERT®, UNE NOUVELLE OPPORTUNITE
À l’initiative d’Adinvest, la Certification Européenne MentorCert® a été lancée et cofinancée par l’Europe en 2019. Projet européen mené conjointement par Adinvest International et un réseau de partenaires européens, cette certification européenne ISO17024 a pour objectif de formaliser un parcours de formation dédié et de valider par un examen les compétences des Business Mentors. Ce projet qui a duré plus de 6 ans s’appuie sur près de 150 formations pilotes et plus de 60 experts. Le projet TRUST ME / MentorCert® a remporté le European Quality Award 2019.

Au-delà de la certification, l’enjeu d’Adinvest International est d’apporter un parcours de formation certifiant et une infrastructure technique et opérationnelle aux futurs Business Mentors certifiés MentorCert® : méthodologies, réseaux de partenaires européens (financement, industriels…), outils collaboratifs et logiciels dédiés à la réalisation et au pilotage de leurs missions.

DES BUSINESS MENTORS CERTIFIES INTERNES AU SERVICE DE LA TRANSFORMATION DE L’ENTREPRISE
Appliqué depuis de nombreuses années dans les pays anglo-saxons, le Business Mentoring en interne ou externalisé, est un levier de croissance pour une entreprise, quelle que soit sa taille. Il permet d’accompagner les entrepreneurs dans la réussite de leurs projets (innovation, croissance externe, développement international, partenariats industriel, financements européens…). Pour que cette démarche fonctionne, l’entreprise doit cependant s’assurer de la véracité des compétences, méthodologies et outils de pilotage des Business Mentors. En développant la certification européenne MentorCert® et en offrant le support nécessaire, Adinvest International innove et propose une offre unique en son genre en Europe aux dirigeants, DRH, directions de l’innovation, DAF, R&D…

DOPER SON PROGRAMME HIPO EN ADOPTANT LE BUSINESS MENTORING CERTIFIE INTERNALISE
En lançant son offre « Adinvest Business Mentors Inside », Adinvest International permet la mise en place d’un programme HiPos Business Mentoring certifié. Un programme sur-mesure qui permet à l’entreprise d’intégrer et de déployer un team d’experts au service de ses projets et de sa stratégie : innovation, incubateur et spin-off, acquisition, R&D, financement…

À PROPOS D’ADINVEST INTERNATIONAL
Les origines d’Adinvest remonte à la création en octobre 2009 d’une association - Adinvest Development - regroupant des ex-dirigeants de PME aux expériences diverses qui ne trouvent pas, dans les circuits standards, les compétences et les outils financiers nécessaires à la réussite et au développement de leurs entreprises. De ce constat, est né Adinvest International et son réseau de Business Mentors Certifiés au service des dirigeants et leurs projets. Un nouveau métier qui a donné lieu à une initiative de l’association, une certification du métier de Business Mentor à l’échelle européenne soutenue par de nombreux partenaires. En 2019 naissait la Certification MentorCert®
ISO 17024.

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Contact Presse :

Inside Linkers
Christophe Lecomte

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https://www.adinvest-international.eu/fr/

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Communiqué envoyé le 2019-09-25 09:27:54 via le site Categorynet.com dans la rubrique Emploi-RH

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