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Inclusion numérique : un levier pour l’accès à l’emploi des jeunes sans diplômes ?

{{ ads }}Selon l’édition 2018 de l’enquête BMO1de pôle emploi recense plus de 75 000 postes, sur les métiers de l’informatique. Alors que la demande des professionnels des technologies web croit de 4% par an, les entreprises peinent à recruter les bons profils, ainsi qualifiés de « pénuriques ».

Dans ce contexte, l’Etat a initié un plan de formation aux métiers du numérique à destination des demandeurs d’emploi non diplômés et des jeunes éloignés du monde du travail. L’objectif ? Réduire le taux de chômage en favorisant l’insertion professionnelle des jeunes en difficulté.

Les quelques centaines de formations labellisées dans le cadre du programme 10Knum du Plan d’Investissement des Compétences , visent principalement l’acquisition de compétences de base dans l’informatique, pour développer des métiers de « supports » (Développeurs, Techniciens informatique, Web Designer…etc.). La durée de session moyenne est de quatre mois et les formations sont accessibles sans conditions de diplômes.

Bien que l’équation paraisse logique, il n’est pas certain que la formule choisie pour aboutir au résultat recherché soit correcte. En effet, un certain nombre de variables inhérentes au contexte du marché risquent d’influer sur le taux de réussite de ce plan.

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Contact Presse :

Golden Bees
Fariha Shah
0614242987
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http://goldenbees.fr/

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Communiqué envoyé le 2019-01-03 12:09:51 via le site Categorynet.com dans la rubrique Emploi-RH

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