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INA_CATEGORYNET_728x90 J + 4 mois : mais où sont restés les dirigeants de la relance

J + 4 mois : mais où sont restés les dirigeants de la relance

Paris, 2 juin 2009

Jour pour jour 4 mois après l'annonce du plan de relance français par le premier ministre François Fillion, plusieurs dirigeants s'inquiètent de la disparition dans les médias des « dirigeants de la relance ».

La presse et le monde politique présentent des dirigeants séquestrés, des dirigeants sourds au dialogue social, des dirigeants avec des bonus flamboyants ou des dirigeants « délocalisation d'usines pendant le weekend».

Mais où sont donc restés ces dirigeants qui savent innover une entreprise ? Ceux qui savent motiver leurs équipes, qui transforment des industries et des services ? Ou sont ceux qui savent créer de nouvelles places de marchés et inventer de nouveaux produits…

On parle du « plan » dans le plan de relance mais on oublie à chaque fois la partie « relance ». Dernière épreuve, le sujet de l'innovation et de l'emploi n'est même pas traité lors de la campagne européenne.

Dix dirigeants relanceurs s'engagent à relever ce défi, dès demain.

---- A propos des DIRIGEANTS RELANCEURS
Les DIRIGEANTS RELANCEURS est un groupe informel de dirigeants très expérimentés spécialisés dans la relance et le sauvetage de sociétés. Leur objectif est de créer de l'emploi et une croissance saine pour les entreprises.


Exemple de missions de transformation : SOS Entreprises en danger !
----

--
Contact Presse:
Les relanceurs.fr
Erik Van Rompay
0679910687
Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

--

Communiqué envoyé le 02.06.2009 10:13:53 via le site Categorynet.com dans la rubrique Economie

Diffuser votre communiqué de presse : http://www.diffuseruncommuniquedepresse.com/

Paris, 2 juin 2009

Jour pour jour 4 mois après l'annonce du plan de relance français par le premier ministre François Fillion, plusieurs dirigeants s'inquiètent de la disparition dans les médias des « dirigeants de la relance ».

La presse et le monde politique présentent des dirigeants séquestrés, des dirigeants sourds au dialogue social, des dirigeants avec des bonus flamboyants ou des dirigeants « délocalisation d'usines pendant le weekend».

Mais où sont donc restés ces dirigeants qui savent innover une entreprise ? Ceux qui savent motiver leurs équipes, qui transforment des industries et des services ? Ou sont ceux qui savent créer de nouvelles places de marchés et inventer de nouveaux produits…

On parle du « plan » dans le plan de relance mais on oublie à chaque fois la partie « relance ». Dernière épreuve, le sujet de l'innovation et de l'emploi n'est même pas traité lors de la campagne européenne.

Dix dirigeants relanceurs s'engagent à relever ce défi, dès demain.

---- A propos des DIRIGEANTS RELANCEURS
Les DIRIGEANTS RELANCEURS est un groupe informel de dirigeants très expérimentés spécialisés dans la relance et le sauvetage de sociétés. Leur objectif est de créer de l'emploi et une croissance saine pour les entreprises.


Exemple de missions de transformation : SOS Entreprises en danger !
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Les relanceurs.fr
Erik Van Rompay
0679910687
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communiqué envoyé le 02.06.2009 10:13:53 via le site Categorynet.com dans la rubrique Economie

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Lire plus sur: http://economie.annuairecommuniques.com/2009/06/j-4-mois-mais-ou-sont-restes-les.html