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RH SSII : Une stratégie originale pour recruter les meilleurs profils techniques

Groupe Sfeir

Quand site Internet et blog communautaire technologique sallient pour dynamiser la politique RH dune SSII

Suresnes, le 13 mai 2007  Le groupe Sfeir, créé en 1985 est spécialisé dans les services informatiques de pointe vient de revoir complètement lergonomie et le contenu de son site Internet, www.sfeir.com. Innovations de taille, son contenu et surtout lajout dun blog dexpertise  www.InsideIT.fr  dédié à lexpertise des équipes Sfeir sur ses niches de compétences informatiques, en font un site 100% orienté candidats, une première dans le secteur.

Un contenu riche ainsi quune navigation simplifiée

Ce nouveau site, en ligne depuis fin avril 2008 a exigé quatre semaines de conception et de développement. Pour un meilleur référencement par les moteurs de recherche le site a été développé en HTML et javascript et non plus en flash comme la version précédente.

L'arborescence des menus à été entièrement repensée et 100% orientée candidats

Le nouveau site, plus didactique et plus direct permet aux professionnels et surtout aux futurs embauchés davoir une vue complète des services proposés par la société. Une rubrique « Vitrine » présente léquipe de managers tandis que dans la rubrique « Carrières », on trouve le "portrait" de collaborateurs du groupe Sfeir.

Le site présente aussi quelques clients et des exemples représentatifs de projets dans chaque secteur dactivité.

De plus, dans sa rubrique « Communauté», le Groupe Sfeir annonce tous les événements conçus autour de ses pôles dexcellence ; les techbreakfast (petits déjeuners organisés chez les clients), lactualité concordiagile (association dont Sfeir est co-fondatrice et qui assurant la promotion des méthodes Agiles en France) ou les communautés dintérêts Sfeir (colloques, soirées&).

Un blog : « inside IT » pour exposer le savoir-faire des ingénieurs de Sfeir

Le site Sfeir dispose dun média particulièrement attractif pour démontrer sa forte expertise en matière de nouvelles technologies Java, J2EE et .Net. Son nom InsiteIT, qui est intégré aux pages du site et également accessible via une adresse internet dédiée www.InsiteIT.fr. Elaboré par Didier Girard, Directeur Technique de Sfeir et personnalité bien connue du marché informatique, cet espace déchange répond à plusieurs objectifs. Il vise à se rapprocher de futurs candidats, à créer un esprit dentreprise, à fédérer une communauté et à travailler en mode collaboratif. Le blog a lavantage dêtre moins figé quun site classique. Le langage est moins solennel et plus proche du salarié. Selon les sujets abordés, des ingénieurs en recherche demploi peuvent mesurer les attentes et les besoins dune structure, participer aux discussions, et éventuellement déposer leur CV. Dans le cas du groupe Sfeir, le blog a pour but de construire une communauté sectorielle et dêtre un outil efficace permettant des échanges interactifs.

A propos du groupe Sfeir : Le groupe Sfeir, créé en 1985 est spécialisé dans les services informatiques de pointe. Présente en France, mais également au Luxembourg, la société a réalisé un chiffre daffaires annuel de 22 millions dEuros pour lannée 2007 et sest fixée un objectif dentreprise ambitieux à terme, puisque le groupe prévoit de réaliser un chiffre daffaires de 100 millions dEuros à lhorizon 2012.

Pour en savoir plus www.sfeir.com

Contacts Presse :
Laurent Durgeat/Suzana Biseul
PRformance
Tél : 01 56 03 55 47
Mob : 06 03 00 36 03 (laurent) / 06 61 95 34 89 (suzana)
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