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Le GROUPE RH & M confie la communication presse et Internet de L’Institut Mieux Vivre En Entreprise (IMVE) à PARME FORMATION RP

Parme Formation RP

COMMUNIQUE DE PRESSE


Le GROUPE RH & M confie la communication presse et Internet

de L’Institut Mieux Vivre En Entreprise (IMVE)

à PARME FORMATION RP


Sèvres, le 4 juin 2010 – Parme Formation RP, cabinet de conseil en communication presse et Internet dédié aux ressources humaines et au management, annonce qu’il vient d’être choisie par le GROUPE RH&M pour assurer la communication presse et Internet de l’Institut Mieux Vivre en Entreprise (IMVE) qui sera inauguré le 16 septembre prochain au Conseil Economique, Social et Environnemental.


Créé par le GROUPE RH&M suite au succès du Congrès National Objectif Mieux Vivre en Entreprises inauguré par M. Le Ministre Xavier Darcos, l’Institut a pour objectif d’insuffler la dynamique d’une véritable culture du Mieux Vivre en Entreprise dans les stratégies RH afin d’assurer la pérennité de la performance des entreprises.

Parme Formation RP est l’entité dédiée à la communication de l’organisme de formation Parme Formation, spécialisé dans la gestion du stress et la gestion des talents. La fondatrice de Parme Formation, Nathalie WEINRYB est membre fondateur de l’Institut Mieux Vivre en Entreprise (IMVE).

Au travers de sa structure, Nathalie WEINRYB organise et déploie la communication presse et Internet autour des activités événementiels de l’Institut Mieux Vivre en Entreprise (IMVE). : lancement officiel au Conseil d’Etat en septembre prochain, l’organisation du Congrès National Objectifs Mieux Vivre en Entreprise en décembre 2010...

Parme Formation RP se fera l’écho auprès de la presse et sur les portails d’information sur le web des études et analyses réalisées par les groupes de travail au sein de l’Institut Mieux Vivre en Entreprise (IMVE).

Parallèlement Nathalie WEINRYB sera l’ambassadrice de l’Institut Mieux Vivre en Entreprise (IMVE) auprès de ses propres contacts auprès des dirigeants et des DRH et mènera auprès d’eux des actions de communication : diffusion d’e-mailings, invitations des événements organisés par l’Institut...

En charge de la promotion de coachs intervenant sur les risques psychosociaux et sur la gestion du stress, il m’est apparu naturel de renforcer mon engagement pour un management éthique en m’impliquant dans la création et le développement de l’Institut Mieux Vivre en Entreprise » commente Nathalie Weinryb, fondatrice de Parme Formation.

Je partage totalement la conviction d’Edgard Added, fondateur du GROUPE RH&M et de l’Imve que la performance des entreprises de demain repose sur l’intégration de cette notion du Mieux Vivre en Entreprise dans les stratégies RH» continue Nathalie Weinryb.


A propos de Parme Formation RP

Parme Formation RP est un cabinet de conseil en communication presse et Internet dédié aux ressources humaines et au management. L’entité est rattachée à Parme Formation, organisme de formation dédié au Management éthique.
Créée par Nathalie Weinryb, membre du comité de sélection des trophées 2010 Mieux Vivre en Entreprise organisé par le groupe RH & M, Parme Formation s’est donnée pour mission d’accompagner les dirigeants à accroitre les performances de leur entreprise par la remobilisation de leurs équipes autour des valeurs de l’engagement et du respect de soi et des autres.


A propos du GROUPE RH&M

Créé par Egard Added en 1998, le GROUPE RH&M est spécialisé dans la formation pour les professionnels des Ressources Humaines et les Cadres du Management.
Plus de 6 000 professionnels, issus d’entreprises privées et publiques participent aux différents séminaires, formations, événements, clubs du Réseau RH&M.
Le groupe est notamment l’organisateur d’événements RH majeurs comme le Congrès Global RH avec les Trophées des binômes PDG-DRH de l’année, la Semaine Portes Ouvertes sur les DRH avec les Trophées du DRH Entrepreneur et le Congrès Objectif Mieux Vivre en Entreprise avec les Trophées du Mieux en Entreprise.
Le groupe est également éditeur de publication RH : la revue RH&M, les Cahiers de la rémunération globale, les Cahiers de la Prospective RH.
Le groupe est à l’origine de clubs renommés comme Le Mouvement Génération RH, l’IDS (institut du Droit Social), ORAS (L’Observatoire des Rémunérations & Avantages Sociaux), le cercle de la Prospective RH, l’Observatoire Global Talent, l’
Institut Mieux Vivre en Entreprise (IMVE).
Enfin le GROUPE RH&M conçoit des programmes de formations comme ECOFI RH, Campus SIRH, Campus Prospective RH...

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