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Nomination de quatre administrateurs au Conseil d'Administration...

Nomination de quatre administrateurs au Conseil d'Administration de SYNTEC Conseil en Management


Paris le 18 juin 2009 – SYNTEC Conseil en Management, le syndicat patronal regroupant les principaux acteurs du conseil en management, annonce la nomination de 4 nouveaux administrateurs au sein de son Conseil d'Administration : Norbert Cohen (Beijaflore Stratégie & Business), Emmanuel Monnier (Ineum Consulting), Patrick Roth (Hommes et Performance), et Pierre-Dominique Vitoux (WeaveManagement)*.

Composé de 6 membres au moins et de 14 membres au plus, le Conseil d'Administration de SYNTEC Conseil en Management élit ses administrateurs à la majorité simple des voix des membres présents ou représentés pour trois ans, renouvelables chaque année par tiers. Dans ce cadre, de nouveaux administrateurs viennent d'être élus lors de l'Assemblée Générale du Syndicat le 28 mai dernier.

Norbert Cohen (56 ans), ingénieur CNAM et exécutif MBA de HEC, est depuis 2008 Directeur de la stratégie et du développement du groupe Beijaflore. Il possède un parcours professionnel fortement marqué par la direction de grands groupes internationaux. Parmi ses expériences précédentes, Norbert Cohen a occupé la fonction de Président du comité stratégique du groupe Euriware dès 2000. En 2006, il prend la tête du Développement et du Commerce monde de GEFCO et devient ensuite Directeur des filiales Mercosur pour le Brésil, l'Argentine et le Chili.

Emmanuel Monnier est associé et secrétaire général du cabinet Ineum Consulting. Il a auparavant passé 30 ans dans le conseil en stratégie et en management au sein de groupes tels que Price Waterhouse, A .T Kearney et Deloitte. Emmanuel Monier a aussi à son actif 4 années d'expérience dans l'industrie automobile.

Patrick Roth (48 ans) est Directeur associé du Cabinet Hommes et Performance qu'il a fondé en 1999. Son parcours est marqué par l'alternance entre des fonctions internes au sein des entreprises et des missions externes en tant que professionnel du conseil. Il a notamment occupé le poste d'auditeur interne puis de contrôleur de gestion chez Bull. Il a par ailleurs assuré des fonctions de consultant chez Bossard de 1987 à 1991. Patrick Roth a une formation d'ingénieur des Travaux Publics et est titulaire d'un MBA de l'IAE de Paris en Management et Organisation.

Pierre-Dominique Vitoux est membre du Comité Exécutif de WeaveManagement et associé en charge de la practice Industrie et Services depuis 2007. Il a démarré son parcours professionnel dans l'agence Young & Rubicam et rejoint le secteur du conseil en management en entrant chez Cooper & Lybrand (qui deviendra PricewaterhouseCoopers). En 2003, il poursuit son itinéraire de consultant chez Eurogroup, dont il devient associé.

Jean Luc PLACET, qui conserve ses fonctions de Président de Conseil en Management, a déclaré lors de la dernière Assemblée Générale du Syndicat : « Je félicite les nouveaux membres du Conseil d'Administration de SYNTEC Conseil en Management et leur souhaite la bienvenue. Participer à la définition des orientations d'un Syndicat tel que le nôtre demande un fort engagement au quotidien. Je suis heureux de voir que de nouvelles volontés se manifestent chaque année pour assumer le rôle d'administrateur et ainsi œuvrer en faveur de la profession tout entière. »

*Photos disponibles sur simple demande.

*************************

A propos de SYNTEC Conseil en Management :

SYNTEC Conseil en Management regroupe plus de 82 cabinets, représentant plus de 50% du marché du conseil en management en France (effectif et CA cumulés). Il rassemble des sociétés très diversifiées, tant par leur taille que par leur domaine d'expertise, qui interviennent auprès des entreprises du secteur privé et public. Le Syndicat fait partie de la Fédération SYNTEC qui regroupe les métiers du savoir et qui compte près de 1250 groupes ou entreprises (Ingénierie, Études & Conseil, Informatique, Formation, Relations Publiques,...). La Fédération représente près de 550 000 emplois pour un CA consolidé de 55 milliards d'euros. Syndicat professionnel, SYNTEC Conseil en Management a pour vocation de valoriser, d'affirmer et de défendre l'identité de la profession en prenant position et en portant une vision commune des métiers du conseil en management.

Fortement impliqué au sein de la FEACO (Fédération Européenne des Associations de Conseil en Organisation), le Syndicat a pour mission de favoriser la coopération interne entre les différents acteurs et aider à la création de réseaux internationaux pour les entreprises adhérentes qui le souhaitent.

En savoir plus : www.syntec-management.com

Relations presse

Agence WELLCOM

Ghyslaine Clodion / Ingrid Zémor

Tél : 01 46 34 60 60

Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. / Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

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Contact Presse:
wellcom
Ghyslaine Clodion
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www.wellcom.fr

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Communiqué envoyé le 18.06.2009 17:18:37 via le site Categorynet.com dans la rubrique Affaires / Entreprises

Diffuser votre communiqué de presse : http://www.diffuseruncommuniquedepresse.com/

Nomination de quatre administrateurs au Conseil d'Administration de SYNTEC Conseil en Management


Paris le 18 juin 2009 – SYNTEC Conseil en Management, le syndicat patronal regroupant les principaux acteurs du conseil en management, annonce la nomination de 4 nouveaux administrateurs au sein de son Conseil d'Administration : Norbert Cohen (Beijaflore Stratégie & Business), Emmanuel Monnier (Ineum Consulting), Patrick Roth (Hommes et Performance), et Pierre-Dominique Vitoux (WeaveManagement)*.

Composé de 6 membres au moins et de 14 membres au plus, le Conseil d'Administration de SYNTEC Conseil en Management élit ses administrateurs à la majorité simple des voix des membres présents ou représentés pour trois ans, renouvelables chaque année par tiers. Dans ce cadre, de nouveaux administrateurs viennent d'être élus lors de l'Assemblée Générale du Syndicat le 28 mai dernier.

Norbert Cohen (56 ans), ingénieur CNAM et exécutif MBA de HEC, est depuis 2008 Directeur de la stratégie et du développement du groupe Beijaflore. Il possède un parcours professionnel fortement marqué par la direction de grands groupes internationaux. Parmi ses expériences précédentes, Norbert Cohen a occupé la fonction de Président du comité stratégique du groupe Euriware dès 2000. En 2006, il prend la tête du Développement et du Commerce monde de GEFCO et devient ensuite Directeur des filiales Mercosur pour le Brésil, l'Argentine et le Chili.

Emmanuel Monnier est associé et secrétaire général du cabinet Ineum Consulting. Il a auparavant passé 30 ans dans le conseil en stratégie et en management au sein de groupes tels que Price Waterhouse, A .T Kearney et Deloitte. Emmanuel Monier a aussi à son actif 4 années d'expérience dans l'industrie automobile.

Patrick Roth (48 ans) est Directeur associé du Cabinet Hommes et Performance qu'il a fondé en 1999. Son parcours est marqué par l'alternance entre des fonctions internes au sein des entreprises et des missions externes en tant que professionnel du conseil. Il a notamment occupé le poste d'auditeur interne puis de contrôleur de gestion chez Bull. Il a par ailleurs assuré des fonctions de consultant chez Bossard de 1987 à 1991. Patrick Roth a une formation d'ingénieur des Travaux Publics et est titulaire d'un MBA de l'IAE de Paris en Management et Organisation.

Pierre-Dominique Vitoux est membre du Comité Exécutif de WeaveManagement et associé en charge de la practice Industrie et Services depuis 2007. Il a démarré son parcours professionnel dans l'agence Young & Rubicam et rejoint le secteur du conseil en management en entrant chez Cooper & Lybrand (qui deviendra PricewaterhouseCoopers). En 2003, il poursuit son itinéraire de consultant chez Eurogroup, dont il devient associé.

Jean Luc PLACET, qui conserve ses fonctions de Président de Conseil en Management, a déclaré lors de la dernière Assemblée Générale du Syndicat : « Je félicite les nouveaux membres du Conseil d'Administration de SYNTEC Conseil en Management et leur souhaite la bienvenue. Participer à la définition des orientations d'un Syndicat tel que le nôtre demande un fort engagement au quotidien. Je suis heureux de voir que de nouvelles volontés se manifestent chaque année pour assumer le rôle d'administrateur et ainsi œuvrer en faveur de la profession tout entière. »

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SYNTEC Conseil en Management regroupe plus de 82 cabinets, représentant plus de 50% du marché du conseil en management en France (effectif et CA cumulés). Il rassemble des sociétés très diversifiées, tant par leur taille que par leur domaine d'expertise, qui interviennent auprès des entreprises du secteur privé et public. Le Syndicat fait partie de la Fédération SYNTEC qui regroupe les métiers du savoir et qui compte près de 1250 groupes ou entreprises (Ingénierie, Études & Conseil, Informatique, Formation, Relations Publiques,...). La Fédération représente près de 550 000 emplois pour un CA consolidé de 55 milliards d'euros. Syndicat professionnel, SYNTEC Conseil en Management a pour vocation de valoriser, d'affirmer et de défendre l'identité de la profession en prenant position et en portant une vision commune des métiers du conseil en management.

Fortement impliqué au sein de la FEACO (Fédération Européenne des Associations de Conseil en Organisation), le Syndicat a pour mission de favoriser la coopération interne entre les différents acteurs et aider à la création de réseaux internationaux pour les entreprises adhérentes qui le souhaitent.

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Communiqué envoyé le 18.06.2009 17:18:37 via le site Categorynet.com dans la rubrique Affaires / Entreprises

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