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AssessFirst devient 100% compatible Talent Soft


AssessFirst s'est associé à Talent Soft - leader européen de la gestion intégrée des talents en mode SaaS - pour permettre aux utilisateurs Talent Soft de gérer les résultats des évaluations AssessFirst directement depuis leur logiciel de talent management.


Une gestion intégrée des évaluations

Désormais, les utilisateurs de Talent Soft ont la possibilité de récupérer automatiquement et de gérer plus efficacement toutes les évaluations réalisées depuis AssessFirst.

Ils peuvent ainsi intégrer les données de personnalité, d’aptitudes et de compétences comportementales aux dossiers des collaborateurs et consolider les informations recueillies au niveau d’une équipe, d’une entité ou du groupe tout entier.

Cette nouvelle fonctionnalité apporte une plus value essentielle dans le cadre de la gestion des campagnes massive d’évaluation (recrutement ou détection des potentiels en interne).


Quick : 1er utilisateur de ce nouveau service dans le cadre de la détection des talents.

Grâce à la mise en place de ce nouveau service, Quick - leader européen de la restauration rapide - gère aujourd’hui plus facilement les données issues des évaluations AssessFirst réalisés auprès de plus de 3500 collaborateurs (personnalité, aptitudes et assessment centers).

Ce nouveau système permet à Quick d’identifier plus facilement et plus rapidement les managers de demain au sein de sa population d’équipiers.


En savoir plus :

Vous êtes utilisateur AssessFirst ou Talent Soft et souhaitez bénéficier de la mise en place de ce nouveau service ?

Vous êtes éditeur de logiciel de gestion de candidatures ou de gestion des talents et souhaitez proposer à vos clients d’accéder directement aux tests AssessFirst au travers de nos Web Services ?

Contacter nous : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. / +33 (0)1 72 77 31 52


A propos d’AssessFirst

AssessFirst édite des solutions d’évaluation en ligne de type tests de recrutement, de personnalité, de motivations, d’aptitudes ainsi qu’une suite d’outils 360° feedback.

Aujourd’hui, plus de 1500 utilisateurs répartis au sein de plus de 350 structures (cabinets de conseil, grands comptes et indépendants) utilisent quotidiennement les solutions AssessFirst pour recruter mieux et développer les talents en interne.

Visitez notre site Internet : www.assessfirst.com

Visitez notre blog : http://assessfirst.blogs.com/assessfirst


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Contact Presse:

AssessFirst
David Bernard

www.assessfirst.com
Profil du diffuseur :
http://www.categorynet.com/reseaucategorynet/profile?userid=51918



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Communiqué envoyé le 11.10.2010 17:30:18 via le site Categorynet.com dans la rubrique Affaires / Entreprises

Diffuser votre communiqué de presse : http://www.diffuseruncommuniquedepresse.com

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