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Solly Azar Assurances cible les jeunes créateurs d'entreprise et les indépendants avec sa nouvelle g

Paris, le 17 novembre 2008


Solly Azar Assurances lance PROspectiv’, gamme dédiée pour les jeunes créateurs d’entreprises et les indépendants


En France, 321 000 entreprises ont été créées en 2007, dont 87 % démarrant sans salarié*. Pour cette population de Travailleurs Non Salariés, s’installer à son compte est le plus souvent vécu comme une course d’obstacles au cours de laquelle l’équipement en termes de santé et de prévoyance est négligé, quand il n’est pas ignoré en raison de la multiplicité d’offres surdimensionnées et prohibitives.

C’est pour apporter une réponse simple économique et sur mesure à ces TNS et principalement aux artisans, commerçants et jeunes entrepreneurs que Solly Azar Assurances, créateur depuis 30 ans de produits d’assurances atypiques et originaux, lance PROspectiv’ : une couverture globale accessible en termes de tarifs, suppléant efficacement les faibles indemnisations de leur Régime Obligatoire et leur permet-tant ainsi de se consacrer librement au lancement ou à la poursuite de leur activité professionnelle

Solly Azar s’est concentré sur l’attractivité des tarifs, la simplification maximale des formalités de souscription et sur la modularité de sa gamme : les TNS ont effective-ment la possibilité de choisir leur niveau de prestation à l'intérieur de chaque pro-duit : choix du montant des indemnités, de la durée d’indemnisation, du niveau de franchise, etc.…

Les Travailleurs Non Salariés bénéficient également d’un tarif sur mesure établi en fonction de leur âge, de leur statut, de leur profession et des garanties choisies.

En dehors de PROspectiv’ Chômage (couverture inédite en cas de chômage par suite de dépôt de bilan de l’entreprise permettant aux créateurs d’entreprise et repreneurs d’accéder immédiatement aux prestations sans majoration de tarifs), chaque contrat peut être souscrit indépendamment des autres. La souscription couplée occasionne des avantages tarifaires.


La gamme PROspectiv’ est composée de 5 offres

1/ PROspectiv’ Chômage : une couverture inédite en cas de chômage par suite de dépôt de bilan de l’entreprise

N’étant pas salariés, les TNS n’ont droit à aucun revenu de substitution en cas de perte d’emploi consécutive à un dépôt de bilan. En 2007, les défaillan-ces d’entreprise ont augmenté de +5 ans, soit plus de 49.000 faillites. Les jeunes entreprises restent fragiles avec 50% des dépôts de bilan concernant des entreprises de moins de 5 ans.
PROspectiv' Chômage est le 1er contrat sur le marché à permettre aux créateurs d’entreprise et repreneurs d’accéder immédiatement aux presta-tions sans majoration de tarifs. Le contrat ne comporte aucune franchise, l’indemnisation démarre dès le 1er jour qui suit la date du dépôt de bilan.

2/ PROspectiv’ Maintien des revenus : compenser la perte de revenus en cas d’arrêt de travail

En cas d’arrêt de travail, les commerçants et les artisans perçoivent une indemnité de remplacement limitée à 50% de leur revenu. C’est un contrat indispensable pour les professions libérales du conseil (et de manière géné-rale toutes celles qui relèvent de la CIPAV) ne peuvent prétendre à aucune prestation .Contrat assure versement de prestations forfaitaires en cas d’incapacité temporaire totale de travail.

3/ PROspectiv’ Frais généraux : garantir la pérennité de son entreprise en cas de longue période d’inactivité

Contrat complémentaire du précédent, et qui permet une prise en charge des frais fixes et permanents de l’entreprise en cas d’arrêt de travail : loyers, taxes, salaires, facture d’électricité, ou de téléphone, etc.….

4/PROspectiv’ Décès : un capital pour ses proches à partir de 1,30 eu-ros /mois

Couverture garantissant le versement d’un capital entre 10.000 euros et 50.000 euros en cas de décès ou Perte Totale et Irréversible d’Autonomie. Aucun délai de carence, la garantie prend effet immédiatement.

5/ PROspectiv’Santé : complémentaire santé haut de gamme ajustée au profil santé des TNS

Complémentaire haut de gamme et sur mesure accordant de nombreux avantages tarifaires et des exclusivités spéciales familles. Automédication remboursée et prise en charge de nombreux actes de prévention, etc.…


*sources INSEE Première n°1172 - janvier 2008

Relations Presse - Groupe Solly Azar
Marie-Laure Merville
Tel : 01.40.82.81.14
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Contact Presse :
Personne de contact pour les journalistes :
Merville Marie Laure
Responsable Relations Presse
Groupe Solly Azar
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http://www.sollyazar.com


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