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Lead With Respect de Michael et Freddy Ballé reçoit le Shingo Research and Professional Publication Award

Operae Partners

Deux Français récompensés par le prestigieux Shingo Research and Professional Publication Award : Michael Ballé et Freddy Ballé pour leur ouvrage Lead with Respect

Comme les précédents tomes, « Lead with respect », troisième opus de la trilogie « Gold Mine » est récompensé pour sa contribution à la recherche sur le Lean management et l’excellence opérationnelle

LOGAN, Utah — The Shingo Institute de l’Université d’Utah vient d’attribuer le Shingo Prize à Michael Ballé et Freddy Ballé pour leur ouvrage Lead with Respect : A Novel of Lean Practice. Le prix Shingo pour la Recherche et les Publications professionnelles récompense les auteurs dont les recherches font avancer de manière significative le corpus des connaissances sur le Lean management et l’excellence opérationnelle.

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Michael Ballé

Chercheur associé au Projet Lean Entreprise de Telecom ParisTech, Michael Ballé est co-fondateur de l’Institut Lean France et associé chez Operae Partners, le principal cabinet de conseil en Lean management dans les services en France. Il est l’auteur de nombreux ouvrages sur le management et l’un des principaux spécialistes du Lean management. Freddy Ballé a travaillé pendant 30 ans chez Renault avant de diriger la mise en place du Lean chez Valeo, Sommer-Allibert et Faurecia.

Ce troisième opus clôt la trilogie devenue une référence des « business novels » sur le Lean management, après Le Gold Mine (disponible en français) et The Lean Manager. Dans Lead With Respect, Michael et Freddy Ballé révèlent le véritable pouvoir du Lean management : le développement des collaborateurs par une application rigoureuse des outils et méthodes éprouvées. Dans ce roman, la dirigeante d’une entreprise des nouvelles technologies, Jane Delaney, apprend avec son sensei que diriger avec respect lui permet d’aider ses collaborateurs à s’améliorer tous les jours.

leadwithrespect-bd Lead With Respect de Michael et Freddy Ballé reçoit le Shingo Research and Professional Publication AwardLe Lean management est aujourd’hui une approche incontournable pour la survie des entreprises dans un environnement mondialisé hyper concurrentiel. Ainsi, la culture d’amélioration continue est la seule façon d’obtenir un avantage compétitif durable. Mais trop souvent, ceux qui le mettent en œuvre se concentrent sur un seul objectif : produire des services et produits de meilleure qualité. Or, il s’agit là d’une compréhension partielle du Lean et les praticiens passent parfois à côté de l’élément essentiel de cette approche : le respect des collaborateurs. Dans Lead with Respect Michael et Freddy Ballé fournissent de nombreux conseils pratiques sur cet aspect.

Michael et Freddy Ballé recevront leur prix lors de la soirée des Awards à la 28e édition de la conférence internationale Shingo à Washington D.C en avril 2016.

 

A propos d’Operae Partners

Operae Partners est le cabinet de conseil pionnier et leader du Lean management appliqué au secteur des services et de l’informatique. Cofondé par Marie-Pia Ignace et Michael Ballé en 2006, Operae Partners accompagne la transition Lean des entreprises dans tous les métiers de services (banque, assurance, distribution…). Les consultants d’Operae Partners ont coaché des dizaines de dirigeants et des centaines d’équipes et de chefs de projets dans les fonctions support (informatique, ressources humaines, back-office, agences,…) dans la mise en œuvre du Lean.

Retrouvez des témoignages de nos clients, les résultats de nos projets Lean et les ouvrages publiés par nos consultants sur www.operaepartners.fr

Contact presse :
Operae Partners
Florence Préault
Téléphone : 06 23 01 78 57
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http://www.operaepartners.fr

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