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Nominations au sein de Right Management

Nomination de deux Directeurs de bureau Right Management : Jacques Quinio à Lyon et Sylvie Ray à Grenoble.



Nomination de Jacques Quinio, en qualité de Directeur de bureau Right Management à Lyon

Jacques Quinio, 43 ans, diplômé de l’ESSEC, débute sa carrière en 1987 chez Andersen Consulting (Accenture) où il exerce la fonction de consultant en organisation et en systèmes d’information. Il intervient, en France comme à l’international, dans la définition et la mise en œuvre de projets d’évolution des organisations et des systèmes d’information.

En 1997, il rejoint le CT4R – GIE informatique du Groupe Caisse d’Epargne (69), où il occupe successivement les postes de responsable de département, Directeur puis, à partir de 2001, Directeur Général. Il a notamment en charge la direction d’un projet de changement de l’intégralité du système d’information de quatre Caisses d’Epargne.

Il intègre Right Management en 2005, en tant que Responsable Conseil en Ressources Humaines sur la région Rhône-Alpes. Contribuant au développement commercial du cabinet, il assure parallèlement de nombreuses missions en conseil RH : coaching, développement du leadership, assessment, formation de managers, team building…

En janvier 2007, Jacques Quinio devient Directeur de bureau Right Management à Lyon.


Nomination de Sylvie Ray, en qualité de Directeur de bureau Right Management à Grenoble

Sylvie Ray, 43 ans, titulaire d’un DESS de psychologie obtenu en 1986 suivi de l’ISM (Institut Supérieur de Marketing), débute sa carrière en 1987 en tant que chargée d’études médias chez Médiamétrie, avant de rejoindre en 1988 la SOFRES, où elle est chargée d’études, spécialisée dans le secteur médical.
En 1990, elle intègre le cabinet de conseil et d’audit marketing Origines (Paris) en tant que responsable d’études qualitatives, notamment pour le B to B et l’industrie du luxe. Puis, de 1992 à 1995, elle développe à Grenoble une activité de consultante indépendante pour des études marketing concernant la grande consommation et l’industrie du luxe.

C’est fin 1995 qu’elle décide de changer de métier pour s’orienter vers le conseil en ressources humaines, avec une expérience au sein du CESI, une structure de formation pour laquelle elle réalise entre autres des bilans de compétences.

Elle rejoint Right Garon Bonvalot en 1997, où elle occupe successivement les fonctions de consultant junior puis senior, en charge de l’accompagnement de plans sociaux, de bilans ou d’accompagnements individuels dans le cadre d’outplacements. Parallèlement, elle obtient une certification au MBTI (Myers-Briggs Type Indicator - l'indicateur le plus utilisé au monde pour comprendre les différences de personnalité) avant d’être certifiée coach (International Mozaïk) en 2004.
Elle prend ensuite la responsabilité d’un portefeuille commercial tout en évoluant vers des missions de coaching et d’accompagnement des dirigeants.

En janvier 2007, Sylvie Ray devient Directeur de bureau Right Management à Grenoble.



Fondé en 1980, Right Management, dont le siège est à Philadelphie, aux Etats-Unis, est leader mondial de la transition de carrière.
Grâce à son implantation internationale (plus de 300 bureaux dans 42 pays), Right Management accompagne l’entreprise et ses Hommes dans tous les enjeux humains liés au changement et à la performance de l’entreprise. L’éventail des missions inclut l’évaluation des potentiels, le développement des compétences, l’alignement des Hommes avec la stratégie de l’entreprise ainsi que l’orientation et la transition de carrière interne et externe.

En France, les bureaux de Right Management sont implantés à : Paris, Lyon, Toulouse, Bordeaux, Nantes, Grenoble, Lille, Nice, Rennes, Aix-en-Provence, Annecy, Dijon, Angers, Nancy, Strasbourg, Mulhouse, Clermont-Ferrand.

Right Management est une filiale indépendante de Manpower.




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5, rue des Fontaines du Temple, 75003 Paris
Tél. : 01 43 41 08 51
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Tel : 01 53 21 62 38
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