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SYNTEC Conseil en Management mobilise les consultants sur le thème de la compétitivité des entreprises en France

Paris, le 22 décembre 2010 – En veille permanente sur les problématiques qui touchent les entreprises, SYNTEC Conseil en Management, le syndicat patronal regroupant en France les principaux acteurs du conseil en management, annonce son projet de Livre Blanc de propositions pour améliorer la compétitivité en France. Cette démarche inédite mobilise un grand nombre de consultants issus de différents cabinets pour faire avancer la profession.
Signe supplémentaire du dynamisme du syndicat et de la pertinence de ses réflexions, SYNTEC Conseil en Management intègre quatre nouveaux adhérents.

Un Livre Blanc à venir et de nouveaux adhérents


Un projet fédérateur et ambitieux

La France, au 5ème rang en terme de PIB, se place seulement 15ème au classement de la compétitivité mondiale du Forum Economique Mondial. Pays à l’économie mature, ses perspectives de croissance reposent principalement, au-delà du contexte macro-économique, sur l’amélioration de la compétitivité des entreprises. C’est à partir de ce constat que SYNTEC Conseil en Management se propose de mener à bien une analyse en profondeur et une réflexion inédite sur les axes de progrès possibles.

Pour ce faire, le syndicat s’appuiera sur des consultants de haut niveau qui se porteront volontaires, ainsi que sur les retours d’expérience de leurs clients. Ils vont conduire dès janvier 2011 une centaine d’interviews auprès des dirigeants et responsables d’entreprises, acteurs publics, institutionnels et experts. Le syndicat mise sur un aboutissement du Livre Blanc d’ici le dernier trimestre 2011.

Pour Hervé BACULARD, Président du SYNTEC Conseil en Management, « Notre projet de Livre Blanc est une formidable opportunité de mieux faire connaître l’utilité économique et sociale du conseil. Il permettra à l’ensemble de la profession de valoriser une expertise commune,
au-delà des cabinets, et une capacité à apporter des solutions aux problématiques des entreprises et sociétales. N’oublions pas que l’amélioration de la compétitivité des organisations, inhérente à la compétitivité de l’économie en général, constitue la clé de voûte du métier de consultant. »


Quatre nouveaux adhérents

Le syndicat entend mobiliser l’ensemble de ses adhérents dans la démarche du Livre Blanc, et invite les sociétés de conseil non encore adhérentes à rejoindre ses rangs à l’occasion de cette initiative.

SYNTEC Conseil en Management clôture par ailleurs l’année avec succès, continuant d’étoffer le nombre de ses adhérents. Quatre nouveaux cabinets ont en effet rejoint le syndicat en 2010, contribuant de nouveau à étendre sa grande diversité de représentation et son poids économique. Fort de ces quatre nouvelles intégrations, le syndicat compte aujourd’hui 85 sociétés adhérentes représentant plus de 60% du C.A du secteur du conseil en management en France, soit 5,6 milliards d’euros :

- Advese
Créé en 1999, dirigé par François Koehl et Caroline Couesnon, Advese est un cabinet de conseil en stratégie, management et organisation pour les fonctions DAF et DSI.
http://www.advese.com/

- Meotec
Ce cabinet, dirigé par Richard Caron et Philippe Démery, se positionne comme un “niche player” spécialisé sur l’ensemble des métiers de la gestion de projets.
Meotec intervient à la fois sur le management des projets, des opérations et des achats, l’organisation du reporting et des contrats, l’évaluation des risques et des enjeux ainsi que la formalisation et l’optimisation des processus.
http://www.meotec.com

- SDE Consulting
SDE Consulting est un cabinet indépendant qui intervient dans les domaines des RH et de l’organisation, des systèmes d’information, et de la maîtrise des risques. Il met à la disposition de ses clients une équipe de 15 consultants seniors. Vincent Balouet, Hervé Bébin, Philippe Giraud et Jean-Patrick Carrié sont les 4 Directeurs-associés de SDE.
Les clients de SDE peuvent être regroupés en 2 catégories principales : les grands comptes d’une part, les secteurs public et associatif d’autre part.
http://www.sdeconsulting.fr

- Sinequa Risk & Management
Créé début 2000 SiNeQuA Risk & Management réunit aujourd’hui 22 consultants. Membre du Groupe Tuillet, il en constitue le pôle Risk Management. Il bénéficie des compétences et des apports synergiques des autres métiers (Audit, Expertise Accompagnement, Actuariat et Systèmes d'informations).
http://www.sinequa.fr



A propos de SYNTEC Conseil en Management :

SYNTEC Conseil en Management regroupe 85 cabinets, représentant plus de 60% du marché du conseil en management en France (effectif et CA cumulés). Il rassemble des sociétés très diversifiées, tant par leur taille que par leur domaine d’expertise, qui interviennent auprès des entreprises du secteur privé et public. Le Syndicat fait partie de la Fédération SYNTEC qui regroupe les métiers du savoir et qui compte près de 1250 groupes ou entreprises (Ingénierie, Études & Conseil, Informatique, Formation, Relations Publiques,...). La Fédération représente près de 550 000 emplois pour un CA consolidé de 55 milliards d’euros. Syndicat professionnel, SYNTEC Conseil en Management a pour vocation de valoriser, d’affirmer et de défendre l’identité de la profession en prenant position et en portant une vision commune des métiers du conseil en management. Fortement impliqué au sein de la FEACO (Fédération Européenne des Associations de Conseil en Organisa
tion), le Syndicat a pour mission de favoriser la coopération interne entre les différents acteurs et aider à la création de réseaux internationaux pour les entreprises adhérentes qui le souhaitent.

En savoir plus : www.syntec-management.com et www.web-tv-management.com.


Lien vers ce communiqué : http://wellcom.fr/presse/syntec-conseil-management/?p=42

Relations presse

Agence WELLCOM
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Tél : 01 46 34 60 60
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communiqué envoyé le 22.12.2010 17:58:52 via le site Categorynet.com dans la rubrique Affaires / Entreprises

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